保育業界の営業会社(営業4名)
コール数は多いものの受注につながりにくく、メンバーごとの成果の差も大きい状態でした。
営業担当者との1on1とロープレ、トークの改善、見込みリストの作り方と管理方法の見直しを、現場に入って一緒に進めました。
コール数は約12%減りましたが、やり方を整えたことで、受注は2倍以上になりました。
※支援先の一例です。成果は業種や営業体制によって異なります。
営業歴15年。自分で数字をつくり、育てる側にも立ってきました。支援は提案で終わりません。同じ現場に入り、成果が出るまで伴走します。
研修を受けても現場が変わらない。学んだのに数字が動かない。原因はたいてい、内容そのものではなく現場で回る形になっていないことにあります。だから私たちは、同じ現場に入ります。
現場に入って、数字がどう動いたか。支援先の実際の数字でご紹介します。
コール数は多いものの受注につながりにくく、メンバーごとの成果の差も大きい状態でした。
営業担当者との1on1とロープレ、トークの改善、見込みリストの作り方と管理方法の見直しを、現場に入って一緒に進めました。
コール数は約12%減りましたが、やり方を整えたことで、受注は2倍以上になりました。
※支援先の一例です。成果は業種や営業体制によって異なります。

営業の世界に15年います。通信と不動産投資という性質の違う2つの業界で、それぞれ年間成績1位を取りました。その後は営業チームの責任者として、未経験で入ってきた人を戦力になるまで育てる側に回りました。
両方をやって分かったのは、成果の差は才能ではなく当たり前をどこまで続けられるかで決まるということです。そしてそれは、型にすれば教えられます。
だから私は、資料をつくって終わりにしません。自分でも売り、隣で一緒に売れるようになるまで付き合います。
現状のヒアリングと方向性のご提案までは無料です。無理な勧誘はしません。法人の方はフォームまたはメール、個人の方はLINEからどうぞ。
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